「みがくばプロジェクト」は才能を発掘し、技術を磨き、雇用を促進するために「福祉事業所」「家庭」「企業」「大学」「専門学校」など様々な環境をつなぐハブ的役割を担うプロジェクトです。
現在はIT人材、デザイン人材の育成に特化し、成果を出しています。

インターンシップ(人材×企業)

IT・デザイン関連の企業に就職、あるいは一般企業のIT・デザイン職に就くことは、未経験者には大きな「壁」があります。
みがくでは、その壁を少しでも低くするためにインターンシップという形の「体験」を通じて専門職の職場を「体感」する仕組みづくりを行っています。

インターンの受け入れをご検討いただける企業・団体を募集しております。
お問い合わせフォームよりご連絡ください。

企業内の環境整備(企業×みがく)

障害者雇用の経験がない企業でも、環境整備がしっかりとできることによって、障害者雇用のハードルが下がります。
受け入れる障害者に合わせたマニュアル整備や設備導入だけに留まらず、既存社員も働きやすくなるための組織改革のお手伝いをします。

定着支援

障害者雇用の開始後、長く働けるための社員サポートや企業体制のサポートを行います。

キャリアスクール

企業に雇用された障害者を含む全社員を対象として、IT・デザイン系をはじめWebやPCのスキルアップ訓練を行います。

【主なコース・カリキュラム】
  • グラフィックデザインコース
  • Webデザイナー養成コース(HTML/CSS/デザイン)
  • WordPressコース
  • ECサイト運営コース
  • 自社サイトWeb担当者コース